Архив меток » коучинг «

Коучинг принятия решений. Мастер – класс. Обучение персонала (Ю. Кравченко)

Стоять на своей точке зрения – это хорошо,
но очень плохо на нее садиться.
Носсрат Пезешкиан

Организационный коучинг — зто услуга, напрямую связанная с бизнес-восприятием и бизнес-мышлением. И сейчас она претерпевает существенные изменения. Как изменился запрос на различные виды организационного коучинга в связи с кризисом, и каковы тенденции посткризисного рынка коучинговых услуг?

Мировой и украинский бизнес входят в период посткризисного рынка, для которого характерен целый ряд вполне очевидных и есте­ственных черт «посткризисной пси­хологии»:

1.  Память о плохом, о недавних кри­зисных событиях: это часто за­ставляет все еще держаться в на­пряжении.

2. Внимание к примерам «упавших» бизнесов: катализатор радости у конкурентов, печали у истинных партнеров — и возможность далее…

Когда работа не убивает (Ю. Кравченко)

Многим из нас известна мудрость о том, что пер­вую половину жизни мы тратим здоровье на то, чтобы заработать денег и получать удовольствия, а вторую — тра­тим деньги и отказываемся от удоволь­ствий, чтобы восстановить здоровье.

Благодаря организационному коучингу здоровья можно превратить да­же трудные рабочие ситуации и угро­жающие здоровью организационные стрессы в точки обучения самопомо­щи, самосохранения и развития но­вых копинг-компетенций. Копинг-компетенци (от англ. соре — справляться, преодолевать) позволя­ют решать бизнес-задачи не за счет здоровья и эмоционального благопо­лучия, а благодаря вновь раскрытым внутренним ресурсам.

Практика консультирования в русле организационного коучинга здоровья

Коуч-консультирование проводится по пятишаговой модели Н. Пезешкиана, позволяющей содержательно проработать тему/ далее…

Стресс-коучинг: кросскультурное спокойствие (Ю. Кравченко)

Благодаря знаниям, аккумулированным различными культурами мира в течение тысячелетий, в сочетании с современным коучингом можно научиться управлять одной из самых сильных энергий современного делового мира — энергией стресса.

Концепция и практика стресс-коучинга, которой посвящен данный материал, базируется на так называемом кросскультурном подходе. Это значит, что в коучинге мы используем не только традиционные западные коучинговые техники и методики, но и интуитивную и эмоциональную мудрость различных культур мира.

Каждая сторона света имеет собственный арсенал инструментов борьбы со стрессом, и коучинг-обучение тактикам стресс-копинга (способности справляться со стрессом) различных культур делает далее…

Методологічні основи підготовки коуч-консультантів у руслі positum-підходу

Навчання коучінгу передбачає формування позиції Я – ок, Ти – Ок.

На початку 90-х років 20 сторічча психотерапію було визнано самостійною і незалежну професією, спрямованою на покращення життя людини. На початку 2000-х років у світі було визнано ще одну професію, практикою якої є допомога людині у її розвитку, навчанні та успіху – коучінг.

Окрім того, що ми, вочевидь, живемо в епоху розрізнення і пошуку відмінностей, людство як єдина велика сім’я має сьогодні дивовижні шанси об’єднувати потенціали, що накопичились у різних сферах практики та науки: задля покращення життя як окремої людини, сімї, громади, організації, так людства в цілому.

Коучінг сьогодні все частіше визнається однією з тих професійних послуг, замовлення якої стрімко і прогресивно зростає – далее…